安徽(hui)省投(tou)資(zi)集(ji)團控(kong)股有限公(gong)司（以下簡稱省投(tou)資(zi)集(ji)團）是安徽(hui)省委(wei)、省政府確定的首家國有資(zi)本投(tou)資(zi)運(yun)營(ying)公(gong)司改革(ge)試(shi)點(dian)企業(ye)，承擔保障(zhang)重要基礎設施(shi)建(jian)設、引領(ling)產(chan)業(ye)升級等重要戰略(lve)任務。省投(tou)資(zi)集(ji)團總部(bu)設在合肥(fei)，注(zhu)冊資(zi)本300億元。截至(zhi)2020年底，資(zi)產總額(e)逾2300億元。
為進(jin)一步創新選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)機制，拓寬選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)渠(qu)道，加強干部(bu)人(ren)(ren)才隊伍建(jian)設，推動公司高質量發(fa)展，經(jing)省投資集團黨委研究決定，面向社會公開(kai)招聘(pin)高端經(jing)營管理人(ren)(ren)才21名。有關(guan)事(shi)項(xiang)公告(gao)如下：
一、招聘原則
（一(yi)）黨(dang)管干部；
（二）德才兼(jian)備、以德為先，五湖(hu)四海、任人(ren)唯賢；
（三）事(shi)業為上、人崗相(xiang)適(shi)、人事(shi)相(xiang)宜；
（四(si)）公道正派、注重(zhong)實(shi)績、群(qun)眾公認；
（五）民主集中制；
（六）依(yi)法(fa)依(yi)規辦事。
二、招聘(pin)崗位(wei)及人數
本次(ci)面向社會公開招聘(pin)高端經(jing)營管(guan)理人(ren)才21名(ming)。招聘崗位及人數詳見下(xia)表：
三(san)、招聘條件
（一）基本條(tiao)件
1．政治立場堅定(ding)，堅決貫徹執行(xing)黨(dang)的路線和(he)各項方針政策，自覺(jue)增強(qiang)“四(si)個(ge)意(yi)識”，堅定(ding)“四(si)個(ge)自信”，做到(dao)“兩個(ge)維(wei)護”，在思(si)想上(shang)政治上(shang)行(xing)動上(shang)同以習近(jin)平(ping)同志為核心的黨(dang)中央保持高(gao)度一致；
2．擁護和(he)遵守中(zhong)華(hua)人民共和(he)國憲法和(he)法律；
3．具有較(jiao)強的事業心、責任感(gan)和使命感(gan)，主(zhu)動(dong)擔(dan)當作為、真(zhen)抓實(shi)干；
4．具有(you)正確的權力(li)觀和利益觀，能夠做到自(zi)重自(zi)省自(zi)警自(zi)勵；
5．堅持(chi)和維護黨的民(min)主集中制(zhi)，能夠顧全大局，善于團結同事、團結群眾；
6．自覺(jue)踐(jian)行社會主(zhu)義(yi)核心價(jia)值觀，認同(tong)省投資集(ji)團的(de)企業價(jia)值觀；
7．身心健康，能夠正常履行崗位職責。
（二）崗位資格條件
各招聘(pin)崗(gang)位的學歷、年齡、工作(zuo)經驗、專業(ye)資(zi)格、能(neng)力素質等(deng)資(zi)格條件(jian)要求，詳見附(fu)件(jian)《安徽省投資(zi)集團公開招聘(pin)高端經營管理(li)人才崗(gang)位信息表》。
（三(san)）有(you)下列情況(kuang)之一的人員，不(bu)得報名：
1．受到組織處理或者黨紀(ji)政(zheng)務處分等影響(xiang)期未滿(man)(man)或者期滿(man)(man)影響(xiang)使用(yong)的；
2．涉嫌違(wei)紀違(wei)法正在接(jie)受(shou)審查(cha)調查(cha)尚未作出結(jie)論的(de)；
3．存在法律法規規定的其他不得報考情形的。
四、招聘程序(xu)
招(zhao)聘工作(zuo)按(an)照報名、資格審查、面試、考察、體(ti)檢、會議研究(jiu)、公示與錄用等程序進行。
（一）報(bao)名
1．報(bao)名時間(jian)：自2021年9月29日起接受報名，至2021年(nian)10月15日截止。
2．報名方式(shi)：報名通過網絡進行，不(bu)接受(shou)其(qi)他(ta)報名形式。應聘人(ren)員(yuan)需登錄網址//ahinv.zhiye.com/sociallist，注(zhu)冊(ce)賬號(hao)后在線填寫簡歷，提交職位申(shen)請。每人(ren)限申(shen)報1個職位(wei)。
3．報名材料：《安徽省(sheng)投資集團公開招聘高端經營管理人才報名表》（附件2）；身份證(zheng)(zheng)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)書（在境外取得學(xue)歷學(xue)位者須提(ti)供相關(guan)的留(liu)學(xue)證(zheng)(zheng)明材料）、任(ren)職文件(jian)、專(zhuan)業技術(shu)資(zi)格證(zheng)(zheng)、職（執）業資(zi)格證(zheng)(zheng)等相關(guan)證(zheng)(zheng)件(jian)和必要材料；近期免冠彩色照片（JPG格(ge)式電子版(ban)）。報(bao)名時須上傳報(bao)名材料的電子文檔或掃(sao)描件(jian)，如通過資格(ge)審查進入面試，須在(zai)面試前進一步(bu)提供(gong)報(bao)名材料原(yuan)件(jian)。
（二）資格(ge)審查
省投資集團組織對應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)進行資格(ge)審查，擇(ze)優確定進入面(mian)試的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)名單。資格(ge)審查貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)工作(zuo)全(quan)過程(cheng)，凡發(fa)現應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不符合報考資(zi)格(ge)(ge)條件的(de)，取消其報考資(zi)格(ge)(ge)或聘用資(zi)格(ge)(ge)。
（三）面(mian)試
面試(shi)分為初(chu)試(shi)和(he)(he)復試(shi)兩個環節，主要測(ce)試(shi)應聘人員(yuan)的綜合素質(zhi)、實(shi)踐能力和(he)(he)適崗程度等。應聘人員(yuan)在面試(shi)前需參加職(zhi)業性格測(ce)評。
面試(shi)初試(shi)采取(qu)無(wu)領導小組討論或半結(jie)構化形式。面試(shi)結(jie)束后，由(you)面試(shi)考官組對應聘人(ren)員(yuan)作(zuo)出“推薦”或“不推薦”的等級認定，獲得認定為“推薦”等級的應聘人員進入面試復試。
面試(shi)(shi)復試(shi)(shi)采取(qu)半(ban)結構化形式。根(gen)據面試(shi)(shi)復試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)(gao)到低排(pai)名，按照(zhao)不高(gao)(gao)于崗位招聘人數3倍的比例(li)確定(ding)考(kao)察對(dui)象(xiang)(xiang)，成績并列者(zhe)一同列入考(kao)察對(dui)象(xiang)(xiang)。若(ruo)某一崗位無合適考(kao)察對(dui)象(xiang)(xiang)，該崗位空缺。
（四）考察與體檢
考察(cha)全面了解考察(cha)對象的政治(zhi)素(su)質、個人品行(xing)、業務水平、工作能力(li)與崗位匹配度(du)、作風情況、廉(lian)潔自律及是否存在回避關系等(deng)情況。體(ti)檢參照《公務員(yuan)錄用體(ti)檢通用標準（試行(xing)）》和規程進行(xing)。
（五）會議研究、公(gong)示(shi)和聘用
綜(zong)合面(mian)試、體檢(jian)、考察等情況集體研究(jiu)確定擬(ni)聘(pin)人(ren)選(xuan)，擬(ni)聘(pin)人(ren)選(xuan)名單在省(sheng)投資集團網站公(gong)示，公(gong)示期不少于5個工作日。公示(shi)期滿后，沒有(you)異議的，按規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)聘用(yong)手續；反(fan)映有(you)問題的，待查實并做(zuo)出結(jie)論后再(zai)決(jue)定(ding)是否聘用(yong)。
五、待遇
按照省(sheng)投資集團(tuan)同(tong)職級管理人員薪(xin)酬標準及考核辦法執行。
六(liu)、紀律要(yao)求及其他
（一）招(zhao)聘工作堅(jian)持做到信息(xi)公(gong)開、過程公(gong)開、結果公(gong)開，廣泛接受監督。
（二）招聘(pin)工作人員在履行職責時，涉及與(yu)本人有應回避(bi)的(de)親屬關(guan)系或者可(ke)能影響招聘(pin)公正的(de)，應主動申(shen)請(qing)回避(bi)。應聘(pin)人員不得報考聘(pin)用(yong)后構成回避(bi)關(guan)系的(de)崗位。
（三）對違反公(gong)開招聘紀律的(de)(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)和應聘人(ren)員(yuan)，視其情節輕重進行處(chu)理。應聘人(ren)員(yuan)在應聘過程中(zhong)有弄虛作(zuo)假行為的(de)(de)，取(qu)消面(mian)試或聘用資(zi)格。
（四）在招聘實(shi)施(shi)過(guo)程(cheng)中，按照國家和省、市有關防(fang)(fang)疫(yi)政策要求落(luo)實(shi)防(fang)(fang)疫(yi)措施(shi)。應聘人員不服從防(fang)(fang)疫(yi)工(gong)作安排的(de)，取(qu)消應聘資格。
（五）招聘過(guo)程中因應聘人(ren)員電話(hua)、短信等通訊(xun)不(bu)暢導致無法收(shou)到通知的，后果由應聘人(ren)員本人(ren)負(fu)責。
（六）本(ben)公告(gao)由省投資集團黨委(wei)組織部(bu)（人力資源部(bu)）負(fu)責(ze)解釋。
七(qi)、聯(lian)系方(fang)式
聯系人：吳(wu)先生(sheng)
聯系電話(hua)：0551-62775914，15755160780
監督電話：0551-62779165
通訊(xun)地址：安徽省合肥市望江東(dong)路46號(hao)安徽省投資(zi)大(da)廈
郵政編碼：230022
附件：
1．安(an)徽省投(tou)資集團公開(kai)招聘高端經營管理人(ren)才崗位信息表
2．安徽省投資(zi)集團(tuan)公開招聘高端經(jing)營管理(li)人才報(bao)名表(biao)
安徽省投資集團控股有限(xian)公司(si)
2021年9月29日(ri)
附件1 安徽省投資集團公開招聘高端經營管理人才崗位信息表.pdf
附件2 安徽省投資集團公開招聘高端經營管理人才報名表.docx